Lavoro Temporaneo o Interinale

Il lavoro temporaneo o interinale, conosciuto anche come labour o body leasing, descrive il trasferimento di lavoratori dipendenti da una società cedente ad una società terza cessionaria.

In Germania, la prestazione di lavoro temporaneo è rigorosamente regolamentata ed è consentita solo se il fornitore è in possesso di una autorizzazione rilasciata ad hoc. Il processo per ottenere tale licenza richiede da 6 a 12 settimane circa. Potrebbe richiedere più tempo, se la società richiedente ha sede in un Paese straniero. Una volta ottenuta, il titolare può utilizzare questa licenza per inserire i propri dipendenti nel mercato tedesco.

Le licenze AÜG possono essere ottenute anche da società che non hanno una sede né una filiale tedesca.

Dwyer Legal offre supporto per il procedimento volto all’ottenimento delle licenze AÜG ed un follow up completo. In particolare, tra i nostri servizi rientrano:

  • Assistenza nella redazione dei contratti di lavoro;
  • Consulenza in merito ai salari minimi ed al principio della parità di trattamento;
  • Corrispondenza con le autorità AÜG;
  • Servizi fiscali;
  • Supporto per l’estensione delle licenze AÜG.

Dwyer Legal agisce soltanto per conto di Clienti aziendali.

Ulteriori informazioni sul lavoro temporaneo (AÜG) sono disponibili nella nostra FAQ Knowledge Base.

Non esitate a contattarci per ulteriori informazioni.